弊社人材紹介の特徴

弊社は単なる人材のご紹介・斡旋ではなく、人材の採用を貴社の経営課題の大きな柱と考え、貴社の経営理念・経営方針、今後の事業戦略や展開等について全般にわたって把握し、貴社と当社の信頼関係に基づく『トータル・リクルーティング・コンサルティング』を実践しています。

CareerCreationキャリアクリエーションの人材紹介は、スキルや諸条件のみに焦点をあてた機械的なデータ・マッチングによるのではなく、求職者との事前面談・丁寧なコンサルティングを通じて、求職者のスキルのみならず得意分野や希望、キャリアプランなどを充分に把握し、貴社のニーズに最適の人材をご紹介します。

CareerCreationキャリアクリエーションでは、貴社を担当するコンサルタントが、貴社にご紹介する全ての求職者と直接事前のコンサルティングを行う、一貫した専任担当制を採用しています。前記の点も含めてこれらの点が、入社後のミスマッチを大幅に軽減することにつながっており、各企業様から高いご評価をいただいております。

CareerCreationキャリアクリエーションでは全てのコンサルタントに対して、職業紹介統括管理者に求められる「職業紹介責任者講習」の受講、および日本人材紹介事業協会が開催する｢人材紹介コンサルタント講座｣の受講を義務付けるとともに、厚生労働省指定のキャリア・コンサルタント能力評価試験の合格（またはこれに準じる資格取得・講座受講）、および日本人材紹介事業協会認定・人材紹介コンサルタント資格の取得を推奨しています。また、当社のコンサルタントは雇用や転職市場の最新情報の把握、人事・採用に関するシステム・法制度の理解等、常にコンサルティングレベル向上への研鑽を行っています。

CareerCreationキャリアクリエーションの人材紹介は、ご紹介した人材の採用が決定するまで、原則として手数料等を一切頂戴しない成功報酬制です。各種広告サイトの活用や当社独自のネットワークを駆使して、ハイレベルな求職者の皆様にご登録をいただいており、「サーチ会社に依頼するよりも最適な人材が獲得できた」という企業様からのお言葉もいただいております。

「東京海上日動」というと金融関係だけではないかと思われがちですが、CareerCreationキャリアクリエーションの人材紹介は、金融関係はもちろんのこと、事務・管理系のスペシャリスト、各種業界のエンジニア、営業・営業サポート、流通、サービス関連等幅広い分野の即戦力人材をご紹介しており、各企業様に高いご評価をいただいております。

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