こんにちは。キャリアコンサルタントの舟久保です。
震災後のブログのアップとなりました。被災者の皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
さて、今後の採用活動において経済情勢がどの様に進むかで企業側の雇用ニーズが大幅に変化する可能性があることは否めませんが、どのような環境下であっても、より良い人材に、より良い環境で勤務していただくことをお手伝いさせていただくことが、我々転職コンサルタントの社会的責務であると認識しています。
勿論株価や円相場も日々変動している中で、先読みをする事は難しいですし、いつが転機なのかは人それぞれです。
私は金融担当なのですが、最近はよくこのようなコメントを人事担当者から頂きます。
「悪くはないんだけど良くもない」とか「キャリアは素晴しいんだけど、何故当社を志望したのか？」などといったものです。
これらは常に人材採用にあたってのテーマとなる事柄でもありますが、
◎中途採用する企業の目が肥えてきて、採用レベルが格段に高まったこと
◎求職者の転職に対する考え方、キャリアプランが未成熟なこと
の２点にに集約できるのではないでしょうか。
私達も面接にあたり出来る限りのサポートはさせていただいておりますが、やはりご自身の評価を決定するのはご自身の取り組み次第であり、自分自身で自分自身の価値を一層高めていくことが必要ではないかと思います。
在職中の方は、日常業務をこなしながら転職活動との両立を図ることが必要かと思いますが、転職活動には相当なエネルギーを必要とします。転職活動を自分自身を高める好機と捉えていただき、一層の自己研鑽に励んでいただくことを切望いたしております。
（キャリアクリエーション事業部 キャリアコンサルタント 舟久保哲也）
